分享一份去年面试虾皮做的测试题，
这里不讨论设计师求职要不要做测试题的问题。

4年设计，两年视觉，两年UI/UX；

在职一年，面试14家公司，每一次面试都是一次自我探索和挑战；

‍ 期间只有虾皮和顺丰给了测试题，顺丰的测试题和岗位发展与我预期不符所以拒了，虾皮给的测试有挑战也比较贴切岗位属性，不像是为了套方案和刁难求职者做的一次无用测试；

‍♂️ 但比较不靠谱的是，我是先做的测试直接进到总监面，其次才到组员面；

每一次尝试，都是向前迈进的一步。不论结果如何，重要的是过程中的学习和成长。