每一个公司对UI设计师的技能要求都不尽相同,你需要查看你想去的公司对岗位的要求,有针对性学习准备这些技能;下图是从某联招聘截图的某公司对UI设计岗位的要求,有针对性的准备你的技能。
首先当然是视觉设计,偏向于“艺术”角度的如对色彩的把握、排版、光影、透视、intuitive的转换等等,然后可能还一些前端代码的设计,甚至对工业设计也要有一定的了解。和其他设计师一样,UI设计师对所有现实中的设计都要有一定的了解和好奇心。特别在视觉及图形细节的能力把握上,UI设计师应该要超于常人,毕竟细节决定成败,设计的细节更是能够体现产品的品质感。
然后是创新力,任何设计师最大的属性就是创造力和创新的精神,给设计师的资源条件往往是有限的,所以只有通过创新,才能最大化地解决问题。所以UI设计师就是要在保持软件的功能尽可能多的情况下,解决软件的易用性的问题。
再者是产品经理的一些技能,如能够从用户出发进行逻辑和思维分析,在项目初期参加软件的功能设计和规划,user story的撰写,项目的文案,帮助团队明确项目的远景和目标、开始做一些原型设计等等。
最后是执行和沟通能力,UI设计师要在项目后期把关软件的界面,保证工程师了解你的设计,认同你的设计,愿意和你沟通,然后保证项目最终交付的界面就是设计师想要的设计。
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作者:恋上夏日链接:https://www.zhihu.com/question/346416537/answer/968190219来源:知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。

我不大理解你说的,能精炼点提问吗?
每一个公司对UI设计师的技能要求都不尽相同,你需要查看你想去的公司对岗位的要求,有针对性学习准备这些技能;下图是从某联招聘截图的某公司对UI设计岗位的要求,有针对性的准备你的技能。
首先当然是视觉设计,偏向于“艺术”角度的如对色彩的把握、排版、光影、透视、intuitive的转换等等,然后可能还一些前端代码的设计,甚至对工业设计也要有一定的了解。和其他设计师一样,UI设计师对所有现实中的设计都要有一定的了解和好奇心。特别在视觉及图形细节的能力把握上,UI设计师应该要超于常人,毕竟细节决定成败,设计的细节更是能够体现产品的品质感。
然后是创新力,任何设计师最大的属性就是创造力和创新的精神,给设计师的资源条件往往是有限的,所以只有通过创新,才能最大化地解决问题。所以UI设计师就是要在保持软件的功能尽可能多的情况下,解决软件的易用性的问题。
再者是产品经理的一些技能,如能够从用户出发进行逻辑和思维分析,在项目初期参加软件的功能设计和规划,user story的撰写,项目的文案,帮助团队明确项目的远景和目标、开始做一些原型设计等等。
最后是执行和沟通能力,UI设计师要在项目后期把关软件的界面,保证工程师了解你的设计,认同你的设计,愿意和你沟通,然后保证项目最终交付的界面就是设计师想要的设计。
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作者:恋上夏日链接:https://www.zhihu.com/question/346416537/answer/968190219来源:知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。