前言
本篇文章共3000字，阅读大概需要15分钟。
声明：文章中所有的色彩规范都只针对可视化大屏设计，后台可视化以及B端可视化的规范可能会有差异；此处只是个人看法，如有错误欢迎指正；部分内容有参考百度以及相关资料；文中部分配图内容来自网络；
可视化设计十要素：4/10
读者朋友们大家好呀！又鸽了！非常抱歉！距离上次《字体篇》已经5个多月了，由于工作原因搁置了很久，趁着端午假期，终于给大家更新啦！本期给大家带来的就是《可视化十要素-色彩篇》。
整体架构
色彩篇主要分为：色彩三要素、配色方法、可视化中的颜色扩展、色彩选用原则、行业配色
主要想通过色彩的原理，配色的多种方法，以及如何拓展可视化界面中的元素颜色（文字，装饰，背景，弹框等），最后总结了颜色的记忆属性（行业配色）。
配色方法
色相
色相是色彩的首要特征，是区别各种不同色彩的最准确的标准。比如红色、黄色、蓝色等。色相可以具体到各个行业所代表的不同颜色，比如公安为蓝色，党建为红色，金融为橘色等。
色相只是颜色的另一种说法。
明度
明度可以简单理解为颜色的亮度，不同的颜色具有不同的明度，例如天蓝色就比红色的明度高，如绿色中由浅到深有粉绿、淡绿、翠绿等明度变化。
明度定义了颜色的明亮程度，从黑色到白色。
饱和度
饱和度也叫纯度，通常是指色彩的鲜艳度。
色彩的纯度强弱，是指色相感觉明确或含糊、鲜艳或混浊的程度。色彩的纯度变化，可以产生丰富的强弱不同的色相，而且使色彩产生韵味与美感。
是指颜色从纯度（100%）到灰度（0%）的取值范围。
二、配色方法
1、图片配色法
图片配色法可以运用PS工具，选择你钟意的一张图，拖进PS里，执行：滤镜-像素化-马赛克，就可以得到基于图片的马赛克像素点，然后吸取颜色即可。
2、插件配色法
插件配色法可以通过Eagle、美叶等软件直接获取图片色，非常方便，此处比较于图片配色法，更具科学性和准确性。
3、色环配色法
利用色环配色大家可能都知道，但是我们需要做到的是如何灵活的配色以及进行适量的处理。
a、邻近色配色法
三种颜色组成，观感更加舒适，色系搭配更舒服。
b、补色配色法
补色是指色环中两个对称的色块，他们是色环中相隔最远的两个颜色，因此两种颜色的对比也是最大的。
c、补色分割配色法
补色分割与补色配色相似。首先选定一个颜色，然后使用它一个邻近色，最后找出它的补色。（也叫等腰三角形配色）
d、三角配色法
三角色由三种颜色组成，是色环上平均分布的三种颜色，共同在色环上连接成三角形。这种方法更适合色彩鲜艳。
e、四角配色法
这种方法由两对补色组成，共4种颜色，其中只有一个是主色，另外三个颜色是辅助色。
三、可视化中的颜色扩展
通过对主色的叠加不同透明的黑色与白色（扩展白度和扩展黑度），可以扩展出背景、弹框、装饰、文字等颜色。
1、扩展白度
扩展白度就是为所有颜色创建出更多较浅的颜色（增加白色透明）。比如我们通过大幅提升主色的白度，可以作为项目的文本色，那么我们该如何增加白度呢？
2、扩展黑度
扩展黑度就是为所有颜色创建出更多较深的颜色（增加黑色透明）。比如我们通过大幅提升主色的黑度，可以作为项目的背景色和卡片底色，那么我们该如何增加黑度呢？
3、扩展背景
我们通过将主色增加黑度的方式，去定义背景色。具体数值：主色增加90%-95%黑色，作为背景色。
4、扩展弹框
我们通过将主色增加黑度的方式，去定义弹框色以及模块背景色。具体数值：主色增加75%-85%黑色，作为弹框色和模块背景色。
5、扩展装饰线
我们通过将主色增加黑度的方式，去定义装饰线色。具体数值：主色增加50%-70%黑色，作为装饰线的颜色。
6、扩展装饰点
我们通过将主色增加黑度的方式，去定义装饰点色。具体数值：主色增加30%-50%黑色，作为装饰点的颜色。
7、扩展文字
我们通过将主色增加白度的方式，去定义正文文字色。具体数值：主色增加90%-95%白色，作为正文的颜色（辅助文字可以减少一半透明度）。
8、扩展辅助色
饼图中可以会用到很多的颜色去配置，那我们应该如何去配置呢？
四、大屏色彩原则
遵守“631”“三不”“两多”这几个原则，可以让你在可视化中的色彩搭配能力更加自如。
1、“631”原则
运用配色631法则，将配色定义为主色60%，辅助色30%，对比色10%去贯穿整套界面。文字的颜色通过重要，普通，次要去分配，带有色彩倾向丰富页面视觉。
2、“三不”原则
不选用同一色系，同色系会使画面看起来对比度非常弱，色彩指代感弱，色彩之间不好拉开层级。
不选用颜色接近，邻近色会使画面感觉偏弱，没有强对比，画面层次感不足。
不选用同色透明，同色透明会让画面非常的灰，是可视化中的大忌，切勿使用。
3、“两多”原则
多选用对比色，强对比可以拉开视觉层级，突出画面，视觉至上。
多选用黑白灰，黑白灰可以使画面变的非常高级，并且画面细节度拉满。
五、行业大屏配色总结
色彩具有很强的记忆属性，因此用户会将他们感受到的内容与色彩联系起来。
可以从大量资源池中去寻找灵感，比如党建行业，我们可以从已知的党建元素都是红黄搭配的，因此我们在配色时肯定需要注意这一特征的。
1、党建行业
党建的性质取决于党的工作，和党相关的就是红色和黄色，橘色。红色在可见光中波长是最长的，因此会显得格外显眼，能迅速引起人们的注意。
含义：兴奋、能量、积极向上、国家。
适用：党建，政府。
缺点：因为很显眼，所以常用于告警，警示。
2、交通行业
交通一般以蓝色为主调，配合红黄绿（红绿灯颜色）三种代表着道路拥挤程度，蓝色是大多数人最喜欢的颜色。由于蓝色自带的亲和力，它是数字产品设计中最常用的颜色（除了黑色和白色）。
含义：平静、和平、安全、宁静、信任。
适用：交通，公安，监控，政府机关。
缺点：由于其流行性与适用性，作为品牌主色很难脱颖而出。
3、文旅行业
文化旅游代表着健康，和谐，自然，户外，绿色是大自然的颜色，人们对绿色的喜爱程度仅次于蓝色，绿色具有绝佳的亲和力。
含义：健康、自然、平静、放松、成长。
适用：医疗康复、生态、旅游。
缺点：当绿色作为主色时，你可能需要再找一个颜色表示成功消息了。
4、公安行业
蓝色是大多数人最喜欢的颜色。由于蓝色自带的亲和力，它是数字产品设计中最常用的颜色（除了黑色和白色）。
含义：平静、和平、安全、宁静、信任。
适用：公安，监控，交通，政府机关。
缺点：由于其流行性与适用性，作为品牌主色很难脱颖而出。
5、电力行业
电力行业一般以国家电网的绿色系为主，给人一种安全可靠，绿色环保的电力行业。
含义：安全、可靠、绿色、环保。
适用：电力，电网，网络安全。
缺点：当绿色作为主色时，你可能需要再找一个颜色表示成功消息了。
6、生态行业
生态代表着健康，和谐，自然，绿色是大自然的颜色，人们对绿色的喜爱程度仅次于蓝色，绿色具有绝佳的亲和力。
含义：健康、自然、平静、放松、成长。
适用：医疗康复、生态、旅游。
缺点：当绿色作为主色时，你可能需要再找一个颜色表示成功消息了。
7、金融行业
金融行业非常注重属性搭配，暖色系可以增加购买欲望，使人有温暖的感觉。橙色被认为是一种非常有活力和热情的颜色， 它促进活动和创造性思维。
含义：创意、能量、热情、活跃、烦躁。
适用：金融，证券，货币，党建。
缺点：当橙色作为主色时，你可能需要另一种颜色作为警告色。
六、知识点总结
1、加强对色彩三要素：色相、明度、饱和度的认知；
2、掌握三种配色方法：图片配色法、插件配色法、色环配色法，以及了解配色的原理；
3、可视化界面中如何扩展颜色（白度，黑度，背景，弹框，装饰，文字，辅助色等）；
4、配色631原则，主色、辅助色、对比色应用原则；
5、“三不”原则：不选用同一色系、不选用颜色接近、不选用同色透明；
6、“两多”原则：多选用对比色、多选用黑白灰；
7、不同行业配色注意事项，通过元素搜集以及情绪版，配置不同行业可视化配色；
8、颜色的含义以及适用的地点；
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