Fun plus 招聘这还能符合劳动法？
设计资讯
2025-08-22浏览 360162 字 · 约 1 分钟
…
近日，一网友晒出与Funplus的应聘沟通记录。 图中HRBP提到公司的岗位流程是:测试+面试+试岗。正式合同需要试岗通过后签订；如不通过，试岗期间没有薪资。
ps:这还能符合劳动法？不过辞退就算了，还不给工资，中国公司连表面装的像点人都不干了！
行业外的小伙伴可能不太熟悉Funplus，它是一家全球范围内的游戏研发、运营、发行公司。2010 年在美国硅谷成立，总部位于瑞士，在北京、上海有办公室，主要做出海游戏。
声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站作者原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。本文来自作者自媒体，不代表UIED观点和立场。 如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理以减少您的损失。
标签
评论 0
最新评论登录后发布评论并参与互动。
暂无评论，欢迎抢沙发。