空窗的时候投过，hr收了简历没下文，某一天设计总监在某平台找到我，简单聊了下就约面试，抱着聊聊的心态去了。一共两轮，总监面后hr面，无缝街接三个小时

部门/工作职责：
产品研发部门设计团队。
负责数据可视化相关产品视觉效果设计、创意及优化工作；
把控数据可视化项目整体设计风格；
数据可视化 项目原型设计，艺术元素设计；
地图与地理信息元素设计；
数据逻辑设计，数据效果模拟；
通过用户研究和数据分析，改善并提升产品信息架构、界面布局、功能引导、操作流程等，提升产品的易用性。

过程总结：
小公司政企可视化数据平台业务，福利待遇几乎没有，说是在筹备完善。可能需要外派驻场。
对设计师群体还是比较友好，产品部门的负责人都是设计晋升上去的，比较注重以设计驱动产品创新。总监也是比较看重设计细节，聊了下感觉观念还是有较大出入，侧重表现力。对于体验的方式方法与重要性的理解相对弱一些。简单看了下公司产出内容，第一印象感觉也并没有太多特别的巧思，可能因为我经验不够看不出来或是隐藏了一些精彩部分吧。
整个面试就像两个同行间的探讨交流，虽然最后没能共事，但仍感谢这次交流的机会，推荐同样认可“以设计驱动产品”理念的可视化设计师试一试。