近日，一网友晒出与Funplus的应聘沟通记录。 图中HRBP提到公司的岗位流程是:测试+面试+试岗。正式合同需要试岗通过后签订；如不通过，试岗期间没有薪资。
ps:这还能符合劳动法？不过辞退就算了，还不给工资，中国公司连表面装的像点人都不干了！
行业外的小伙伴可能不太熟悉Funplus，它是一家全球范围内的游戏研发、运营、发行公司。2010 年在美国硅谷成立，总部位于瑞士，在北京、上海有办公室，主要做出海游戏。
Fun plus 招聘这还能符合劳动法？
行业外的小伙伴可能不太熟悉Funplus，它是一家全球范围内的游戏研发、运营、发行公司。2010 年在美国硅谷成立，总部位于瑞士，在北京、上海有办公室，主要做出海游戏。
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